Sponsoren 2010
 Cortal Consors ist ein Tochterunternehmen von BNP Paribas, eine der größten Banken der Eurozone. Mit mehr als einer Million Kunden ist Cortal Consors eine der führenden Direktbanken und Spezialist für private Geldanlage. Cortal Consors ist in den drei Ländern Deutschland, Frankreich und Spanien präsent und beschäftigt insgesamt rund 1500 Mitarbeiter. Vom Sitz in Nürnberg werden derzeit über 600.000 Kunden betreut.
Das Geschäftsmodell erstreckt sich im Privatkundenbereich auf die Kompetenzfelder „Trader“, „Investoren“ und „Beratung“.
Cortal Consors bietet somit eine auf alle Anlegerprofile zugeschnittene breite Produktpalette. Das über Internet oder Telefon verfügbare Angebot erstreckt sich vom Tagesgeldkonto über alle Formen des Wertpapierhandels bis hin zur Altersvorsorge und Versicherungen.
Cortal Consors wurde mehrfach von der Fachpresse ausgezeichnet. Bei der Brokerwahl 2008 gewann Cortal Consors den Titel „Online-Broker des Jahres“.
www.cortalconsors.de
 KPMG ist ein weltweites Netzwerk rechtlich selbstständiger, nationaler Firmen mit 140.000 Mitarbeitern in 146 Ländern.
Auch in Deutschland gehört KPMG zu den führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen und ist mit über 8.500 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten präsent. Unsere Leistungen sind in die Geschäftsbereiche Audit, Tax und Advisory gegliedert. Im Mittelpunkt von Audit steht die Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen. Tax steht für die steuerberatende Tätigkeit von KPMG. Der Bereich Advisory bündelt unser hohes fachliches Know-how zu betriebswirtschaftlichen, regulatorischen und transaktionsorientierten Themen.
Für wesentliche Sektoren unserer Wirtschaft haben wir eine geschäftsbereichsübergreifende Branchenspezialisierung vorgenommen. Hier laufen die Erfahrungen unserer Spezialisten weltweit zusammen und tragen zusätzlich zur Beratungsqualität bei.
www.kpmg.de
 Experteer richtet sich an Spitzenkräfte, die ihren nächsten Karriereschritt aktiv planen und den Stellenmarkt sowie den eigenen Marktwert im Blick behalten möchten. Experteer ist mit über 1,4 Mio. Mitgliedern, 50.000 ausgewählten Stellenangeboten sowie 6.000 geprüften Personalberatern der qualitativ und quantitativ führende Karrieredienst für Spitzenpositionen ab 60.000 Euro Gehaltsbenchmark in Deutschland und Europa.
Mitglieder erhalten Zugang zum nicht-öffentlichen Stellenmarkt, indem sie ihr Karriereprofil und nächsten Karriereschritt diskret für Headhunter sichtbar schalten und so zielsicher gefunden werden können. Dabei können die Mitglieder selbst entscheiden, ob sie den Headhuntern ihr Karriereprofil vollständig, anonymisiert oder gar nicht freischalten. Zudem erhalten Mitglieder Zugang zu einem exklusiven Netzwerk von über 6.000 geprüften und ausgewählten Personalberatern im In- und Ausland, die ihre Stellen in der Regel exklusiv auf Experteer posten.
www.experteer.de
 REHAU ist als Systemhersteller polymerbasierter Lösungen in den Bereichen Bau, Automotive und Industrie international führend. Mit seiner Innovationskraft, seiner breiten Aufstellung und der daraus resultierenden Synergieeffizienz ist das modern und professionell gesteuerte Unternehmen in der Kunststoffindustrie einmalig. Seit Firmengründung ist es REHAUs Ziel mit individuellen Rezepturen von Kunststoffen neue Anwendungsgebiete zu erschließen und herkömmliche Werkstoffe durch leistungsfähigere Polymere abzulösen. Die heutigen Kernkompetenzen und Entwicklungskapazitäten heben sich vom Wettbewerb ab durch überlegenes Know-how in der Material- und Oberflächentechnik wie auch in der Systementwicklung. Hier nimmt REHAU weltweit seinen Platz als der Innovationstreiber ein.
Weiterlesen
Seit seinen Anfängen im Jahr 1948 ist das Unternehmen aus eigener Kraft gewachsen. Aus einer Drei-Mann-Produktion ist eine weltweit tätige Gruppe geworden. Heute erzielen etwa 15.000 Mitarbeiter rund um den Globus für REHAU Wachstum und Erfolg. An über 170 Standorten auf fünf Kontinenten sucht das Unternehmen die Nähe zum Markt und zum Kunden. Auch in Zukunft will REHAU unabhängig und berechenbar bleiben und sich an mittel- und langfristigen Zielen orientieren, statt den kurzfristigen Gewinn in den Vordergrund zu stellen.
www.rehau.com
 Die DIS AG gehört mit über 10.000 Mitarbeitern in mehr als 170 Niederlassungen zu den sechs größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften hat sie sich auf die Segmente Finance, Industrie, Information Technology, Office & Management und Outsourcing & Consulting sowie Engineering-Dienstleisungen spezialisiert.
Nach einer Umfrage des Great Place to Work Instituts und des Handelsblattes zählt die DIS AG zu "Deutschlands besten Arbeitgebern 2009".
www.dis-ag.de
 Rödl & Partner ist eines der führenden deutschen Beratungs- und Prüfungsunternehmen. Rödl & Partner betreut Unternehmen weltweit bei ihren Geschäftsaktivitäten. Das Kerngeschäft bilden die Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Die Kanzlei beschäftigt derzeit weltweit 3.000 Mitarbeiter. Rödl & Partner ist in allen wesentlichen Industrienationen der Welt, insbesondere in Mittel- und Osteuropa, Westeuropa, Asien, Lateinamerika und den USA, mit 84 Niederlassungen in 37 Ländern vertreten.
www.roedl.de
 Die Schaeffler Gruppe mit ihren drei starken Marken INA, LuK und FAG steht für ausgeprägte Kundenorientierung, Innovationskraft und höchste Qualität. Weltweit rund 61.000 Mitarbeiter erwirtschafteten 2009 an über 180 Standorten einen Umsatz von rund 7,3 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe gehört zu den weltweit führenden Anbietern in der Wälzlagerindustrie und ist ein anerkannter Partner nahezu aller Automobilhersteller.
www.schaeffler-gruppe.de
 MLP ist das führende unabhängige Beratungshaus in Deutschland. Unterstützt durch ein umfangreiches Research berät die Gruppe Privat- und Firmenkunden sowie institutionelle Investoren ganzheitlich in sämtlichen wirtschaftlichen Fragestellungen. Kernpunkt des Beratungsansatzes ist die Unabhängigkeit von Versicherungen, Banken und Investmentgesellschaften. Insgesamt verwaltet die MLP-Gruppe ein Vermögen von mehr als 17 Mrd. Euro und betreut mehr als 780.000 Privat- und 4.000 Firmenkunden. MLP wurde im Jahr 1971 gegründet und besitzt eine Vollbanklizenz.
Basis des Geschäftsmodells ist die langfristige und ganzheitliche Beratung von Akademikern und anderen anspruchsvollen Kunden. Vermögen ab fünf Millionen Euro betreut das Tochterunternehmen Feri Family Trust. Darüber hinaus berät die Gruppe institutionelle Investoren über die Feri Institutional Advisors GmbH. Unternehmen bietet MLP – unterstützt von dem Tochterunternehmen TPC und dem Gemeinschaftsunternehmen HEUBECK-FERI – eine unabhängige Beratung und Konzeption in sämtlichen Themenkomplexen der betrieblichen Vorsorge.
www.mlp.de
 bayme und vbm sind die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie für Unternehmen mit Sitz oder Niederlassung in Bayern. bayme umfasst alle Unternehmen, unabhängig von der Tarifbindung. Der vbm tritt zusätzlich als Tarifpartner auf.
Die Mitgliederzahl von bayme hat sich seit Gründung im Jahr 2000 stark erhöht und liegt nun bei 1.852 Betrieben (Stand: 28. Februar 2010). Mitglieder sind Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie sowie verwandter oder verbundener Wirtschaftszweige, vor allem aus dem Dienstleistungsbereich (z. B. IT).
bayme und vbm setzen sich als Arbeitgeberverbände für die Wahrnehmung gemeinsamer Belange ein. Die Verbände stellen ihre Kompetenz für die Information und die Betreuung der Mitglieder zur Verfügung. Im Vorfeld politischer und gesetzlicher Entscheidungen informieren sie ihre Mitglieder und führen deren Standpunkte in die Meinungsbildungsprozesse ein.
Der vbm vertritt seine Mitglieder darüber hinaus in tariflichen Angelegenheiten.
Die durch bayme angebotenen Dienstleistungen sind auf den betrieblichen Alltag zugeschnitten, umfassen aber auch Information und Unterstützung bei Haustarifverträgen.
www.bayme.de
|
RSS News-Feed abonnieren
